DER STARKE BETRIEBSRAT für alle im KDA
Wir sind Deine Stimme!
Wir hören zu, vor Ort, im Betrieb!
Wir vertreten Deine Interessen - klar und konsequent
Wir kämpfen für Dich
Respekt und Vielfalt
Alle Mitarbeitenden sind willkommen!
Kein Platz für Diskriminierung!
Money Matters
Gehalt das stimmt,
für alle Berufsgruppen
SelfCare
Pausen sind kein Luxus,
Pausen sind Pflicht
Darum:
🗳️ DEINE STIMME = DEINE POWER 👉 Wähl' starke Betriebsrät*Innen,
die nicht bloß wissen wie es nicht geht, sondern Probleme lösen.
Schluss mit der Blockadehaltung im Betriebratsgremium
Schluss mit "aktiver" Lähmung.
Die Zeit des Umbruchs verträgt keinen "Ampelbetriebsrat"
Schluss damit, dass Betriebsräte im Gebäude 17 (Verwaltung/Geschäftsführung) so sprechen 😊
und im Gebäude 97 (Betriebsrat) so 🤬, also so 🤥
Wir brauchen wieder Verlässlichkeit
Deshalb am 15.04.2026
"Liste Thomas Riedelsheimer & Eric Zobel - für einen starken Bertriebsrat"
formerly known as:
KEIN BOCK AUF CRINGE-DEALS? 🛑
Liste 2: Riedelsheimer & Zobel – Die Endgegner am Verhandlungstisch.
„Wer am Tisch pennt, zahlt am Ende den Preis.“ 💸
Keine Experimente bei der Holding. Wir brauchen Profis, keine Praktikanten.
Warum Liste 2? Weil wir abliefern:
Voll am Start ab Minute 1 🐝 (Wie ein Bienenstock: Wir funktionieren einfach. Keine Lernphase, kein "Lost"-Sein. Wir regeln das sofort.)
Kein Ghosting bei Problemen 🦅 (Wie der Adler: Wir haben den Durchblick bei den Juristen der Chefetage. Wir sehen jeden Move, bevor er passiert.)
Augenhöhe statt Ansage 🦁 (Wie der Löwe: Wir kennen deren Taktiken. Wir lassen uns nicht einschüchtern, wir verhandeln als Bosse.)
Safe ist Safe 🐺 (Wie der Leitwolf: Wir unterschreiben nix, was uns später bös kickt. Wir schützen das Rudel.)
„Frischer Wind“ ist nur heiße Luft. 💨
Fachwissen & Erfahrung schützen deinen Job.
🗳️ SETZ DEIN KREUZ BEI KOMPETENZ.